




SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE VERACRUZ
DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN NORMAL
INSTITUTO VILLA DEL ESPÍRITU SANTO
ALUMNO (A): ARLETTE IVONNE VÁZQUEZ ZETINA
DOCENTE: LIC. SILVERIO ALCÁNTARA DURÁN
ASIGNATURA: TRABAJO DOCENTE E INNOVACIÓN
PERIODO PARCIAL: PRIMER PARCIAL
SEMESTRE: QUINTO LEP


UNIDAD DE APRENDIZAJE I
Innovar para mejorar en el trabajo docente: focalizar, diagnosticar y diseñar
COMPETENCIAS DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE I
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Realiza diagnósticos de los intereses, motivaciones y necesidades formativas de los alumnos para organizar las actividades de aprendizaje.
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Diseña estrategias de aprendizaje basadas en las tecnologías de la información y la comunicación de acuerdo con el nivel escolar de los alumnos.
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Aplica metodologías situadas para el aprendizaje significativo de las diferentes áreas disciplinarias o campos formativos.
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Utiliza la evaluación diagnóstica, formativa y sumativa, de carácter cuantitativo y cualitativo, con base en teorías de evaluación para el aprendizaje.
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Interpreta los resultados de las evaluaciones para realizar ajustes curriculares y estrategias de aprendizaje.
ACTIVIDAD 1:
EXÁMEN DIAGNÓSTICO
ACTIVIDAD 2:
TABLA DE RESULTADOS Y GRÁFICAS
ACTIVIDAD 3:
INTERPRETACIÓN DE GRÁFICAS
REFLEXIÓN DEL PARCIAL
Durante este primer parcial, gracias a las actividades elaboradas en el salón de clases y a las llevadas a la práctica en la primaria, logré comprender que los estudiantes tienen sus propios estilos de aprendizaje y los docentes sus métodos y formas de enseñanza que muchas veces no se ajustan a las necesidades educativas presentes. Por lo tanto, es importante que el docente se autoanalice con respecto a las metodologías empleadas y los contenidos curriculares y considere los resultados del diagnóstico para buscar alternativas.
También logré comprender que es importante que los docentes analicen los resultados obtenidos, para que tomen conciencia acerca de la necesidad de que exista un compromiso de todas las instancias participantes del proceso educativo con el fin de implementar las adecuaciones curriculares a aquellos estudiantes que lo requieran, con base en los resultados del diagnóstico pedagógico, tanto en las áreas cognoscitiva, socio afectiva y psicomotriz, así como los recursos con que cuenta la institución.
Por otro lado, el diagnóstico permite obtener información del contexto socio cultural donde se desarrolla el proceso educativo y los conocimientos previos de los estudiantes con respecto al programa o a la unidad que se va a iniciar.
Se debe recordar que la información obtenida en el diagnóstico es para la toma de decisiones, pero esto no impide que se informe a todos los involucrados en el proceso de los resultados obtenidos.
El docente debe considerar la información recopilada en el diagnóstico para la elaboración de la planeación didáctica y la selección de estrategias metodológicas, las cuales deben ser congruentes con las necesidades educativas de los estudiantes y además, proporcionando espacios que permitan el desarrollo de las destrezas, las habilidades y los conocimientos necesarios para continuar con éxito el proceso de aprendizaje.
El diagnóstico educativo o pedagógico constituye, entre docente y alumnos, un ejercicio fundamental de aproximación que implica el descubrimiento de aspectos cognoscitivos, actitudinales y aptitudinales del grupo y de cada uno de sus integrantes. Una aproximación sobre la que el docente habrá de fundamentar la ejecución del proceso de enseñanza – aprendizaje.
Este sustento le permitirá conocer las diferencias en los estilos de aprendizaje, las capacidades, las habilidades de cada estudiante y la diversidad socio-cultural de donde provienen y posibilitará el desarrollo del máximo potencial de cada uno de los alumnos.
Trabajar cimentando nuestro hacer en el diagnóstico educativo es la forma profesional de optimizar los tiempos y los esfuerzos. Personalizando las actividades en función de las necesidades y centrando la observación en el progreso de cada alumno y en la valoración de sus logros, facilitará al docente el obtener información suficiente de las características de cada alumno para realizar las adaptaciones y ajustes necesarios.
Un adecuado diagnóstico permite establecer con claridad las diferencias entre las expectativas de ingreso en relación con el proyecto pedagógico y el contexto en que se ubica la escuela; así como el nivel de logros reales obtenidos por los estudiantes; y, al mismo tiempo, contribuye a mejorar la calidad de la educación.
Por otro lado, el tema de la innovación en la práctica docentes, es de suma importancia ya que al innovar dentro de la práctica pedagógica por medio de las diversas estrategias de enseñanza los educandos logran asimilar rápidamente los contenidos y alcanzar un aprendizaje significativo donde sabrá reflexionar, ser crítico y analítico tomando así en cuenta el enfoque por competencias, así mismo logrará relacionar los hechos de la actualidad con los temas vistos previamente.
La mejora al utilizar la innovación dentro de la práctica docente es reducir el esfuerzo; aumentar la rapidez en obtener resultados; aumentar la calidad y satisfacer las demandas.
Considero que los conceptos, la creatividad y la innovación tienen una vinculación de suma importancia ya que la creatividad ha sido identificada como una condición básica para generar innovación y cambio, un punto de partida preferentemente vinculada a las características personales de los individuos pues estas al ser más llamativas, tienden a llamar la atención de cada uno de los estudiantes.
Para finalizar puedo decir que logré aprender que la educación por medio de la innovación docente implica la formación de un ser autónomo en sus decisiones y actos, es decir, que son libres de escoger su forma de trabajo; respetuoso de los derechos de los otros, al visualizar y respetar la manera de trabajo y expresión de sus pares; que cuente con competencias que le permitan analizar y transformar la realidad física y social; que potencie y desarrolle sus habilidades para convivir y comunicarse con los otros; y que cuente con la libertad para elegir, conocer y decidir sobre su forma, proyecto y estilo de vida.
PLAN DE MEJORA

